Consolidação das praças de atuação e da gestão operacional e financeira são destaques do Relatório Anual da Tecnisa

Publicação reúne informações sobre gestão, negócios e demonstrações financeiras, além de práticas sustentáveis

Consolidação dos negócios em praças que já se provaram rentáveis, início das obras de infraestrutura no Jardim das Perdizes, bairro planejado considerado o maior empreendimento do estado de São Paulo e o fortalecimento de gestão operacional e financeira são os destaques do Relatório Anual da TECNISA, disponível na íntegra em http://www.tecnisa.com.br/arquivos/sustentabilidade/relatorio_2011_tecnisa.pdf.

Desenvolvido de acordo com as diretrizes do Global Reporting Initiative (GRI), o relatório reúne as realizações de 2011 e as perspectivas para os próximos anos – a partir desta edição, passa a incluir também as demonstrações financeiras.

Consolidamos nossa presença dentro e fora do estado de São Paulo, de forma seletiva, incluindo a abertura de escritório em Curitiba e a criação de uma gerência de engenharia em Brasilia, além do reforço de equipes nas outras praças de atuação. Nos negócios, a linhaTECNISA Flex, voltada aos imóveis do segmento econômico, alcançou mais de 40% do portfólio da empresa, chegando aos mercados do Amazonas, Distrito Federal e Paraná. Ao todo, a linha Flex está presente em 13 cidades, com mais de 23 empreendimentos lançados.

Para suportar o crescimento da companhia nos últimos anos, fortalecemos nossa gestão com reestruturação e criação de novos departamentos. Na engenharia, a diretoria de obras foi segmentada e passou a contar com mais um diretor, contratado em 2011, exclusivo para dirigir as obras executadas por construtoras terceirizadas. Foi criada a área de Processos, que visa desenvolver maior padronização, redução de tempo e custo de atividades. Acrescenta-se ainda a nova área de inteligência de mercado que oferece suporte ao gestores de negócio através de pesquisas de relacionadas à demanda por imóveis e expectativas dos consumidores em todo território nacional, além da reestruturação da área de segurança no trabalho.

Para enfrentar os desafios do setor relacionados à escassez de mão de obra qualificada a Companhia deu continuidade aos programas de formação em canteiros, “Profissionais do Futuro” (qualificação técnica) e “Ler e Construir” (alfabetização de adultos). Na área corporativa, a Companhia contou com dez mil inscritos na primeira edição do seu Programa de Trainees, que deve ser expandido em 2012.

Na esfera ambiental, a Companhia continua investindo na racionalização dos processos construtivos e no desenvolvimento de inovações nos empreendimentos. A primeira frente busca reduzir continuamente o consumo de recursos naturais e materiais nas obras, além de diminuir a geração de resíduos durante a construção, medidas que geram, ainda, impacto positivo nos custos de obras, um fator de pressão financeira crescente. Já nos empreendimentos, a companhia procura oferecer soluções inovadoras que melhorem a eficiência energética, desempenho acústico e o uso racional de água, proporcionando mais conforto e economia no ciclo de vida do imóvel, gerando valor para o cliente.

Para reforçar ainda mais a qualidade e confiabilidade da gestão, a companhia contou com a visão de seus principais públicos de interesse . Para tanto, consultou, por meio de um questionário online, colaboradores, corretores, clientes, fornecedores e acionistas, recebendo a contribuição de 143 participantes. Com base nas respostas dos participantes, foi possível identificar os dez aspectos/temas mais relevantes para os grupos consultados.

Por fim, no âmbito econômico por conta do alongamento do perfil de vencimentos do nosso endividamento com redução de custos, a agência de classificação de risco Standard & Poor’s elevou a nota dos papéis da TECNISA de “brBBB+” para “brA-” e as ações passaram a ser listadas nos índices IMOB (setor imobiliário) e IBrX-100 (100 ações mais líquidas da BM&FBovespa).