Programa de Talentos da Gafisa desafia a criatividade dos candidatos

portalvgv 16/08/2011 0
A Gafisa, uma das maiores construtoras e incorporadoras do País, está com as inscrições abertas para o seu Programa de Talentos, que reúne o recrutamento de jovens para seus Programas de Trainee e Estágio 2012. O objetivo da seleção é a captação de talentos de todo o Brasil para atuar na área corporativa e na gestão de obras nos estados em que a companhia está presente,  com oportunidades em todos os braços do grupo: Gafisa, Tenda e AlphaVille. As inscrições para as vagas de Trainee podem ser feitas até o dia 25 de agosto e para as de Estágio até 30 de setembro.

A companhia já tem um histórico positivo de captação e aproveitamento de talentos que iniciam suas carreiras em programas de formação. Cerca de 70% dos atuais coordenadores de obras, gerentes e diretores  da empresa começaram suas carreiras como estagiários ou trainees.

“A Gafisa investe no desenvolvimento profissional de jovens talentos, tendo em vista prepará-los para assumir cargos de liderança, por meio dos programas de estágio e trainee. Essa é a estratégia adotada pela companhia para contar com profissionais capacitados que possam contribuir para o plano de contínua expansão da empresa, e se manter assim na posição de uma das maiores construtoras do País”, diz Rodrigo Pádua, Diretor de Gente e Gestão da Gafisa.

 

Campanha “Deixe sua Família Orgulhosa”

Com o mote “Deixe sua Família Orgulhosa”, a campanha para os programas de trainee e estágio deste ano incentiva os jovens a conquistarem uma vaga na Gafisa. Para tanto, o hotsite do Programa de Talentos traz mensagens de áudio que imitam conselhos de membros de uma família sobre as boas oportunidades e sobre o orgulho que eles sentem ao ver o jovem ingressar na companhia. “Temos exemplos de estagiários e trainees que se tornaram grandes executivos aqui dentro. Na Gafisa, esses jovens realmente têm oportunidades para orgulhar sua família se tornando grandes profissionais”, afirma Pádua.

Fatores como a expansão nacional, ampliação de sua atuação para todos os segmentos residenciais e o representativo crescimento nos últimos anos resultaram em mais oportunidades profissionais dentro da empresa. O programa não possui número determinado de vagas, são escolhidos os candidatos que se encaixam no perfil, de qualquer região do país.

 

Programa de Estágio

A seleção

Podem se inscrever estudantes dos cursos de Engenharia Civil, Arquitetura e Urbanismo, Administração, Economia, Ciências Contábeis, Direito, Marketing, Comunicação e Publicidade, a partir do terceiro ano da faculdade.

São 140 vagas abertas e os interessados em participar do processo seletivo devem se inscrever na seção Trabalhe Conosco do próprio site da Gafisa (www.gafisa.com.br) ou no site da Page Talent (www.pagetalent.com.br).

 

O Programa

O programa de Estágio da Gafisa S.A. tem duração de dois anos. Além de salário compatível com o mercado, os estagiários recebem os benefícios de seguro de vida, vale refeição e vale transporte.

 

Programa de Trainee

A seleção

Para concorrer a uma das 30 vagas disponíveis, os inscritos devem ser profissionais formados desde 2009 ou cursando o último ano dos cursos de Administração de Empresas, Administração com ênfase (Comércio Exterior, Logística, Marketing, Sistema da Informação), Administração de Produção, Arquitetura e Urbanismo, Ciências da Computação, Ciências Econômicas, Comércio Exterior, Comunicação Social, Engenharias (Civil, Computação, Elétrica, Eletrônica, Industrial, Materiais, Mecânica, Produção, Química e Telecomunicação), Estatística, Gestão da Informação, Informática, Marketing, Matemática, Matemática Aplicada e Computacional, Processamento de Dados, Propaganda e Marketing, Publicidade e Propaganda, Relações Internacionais e Sistema da Informação.

Os interessados em participar devem se cadastrar no site da Cia de Talentos (www.ciadetalentos.com.br/gafisa). As inscrições vão até o dia 25 de agosto, e após esta etapa, os candidatos passarão por testes online, dinâmicas de grupo – que ocorrerão por todo o País –, painel com a área de Gente e Gestão e com os diretores da Gafisa SA, além de entrevistas individuais.

O Programa

O Programa de Trainees do Grupo Gafisa tem duração de um ano. Nesse período, os selecionados passam três meses focados em desenvolvimento e job rotation, três meses em treinamentos na diretoria de interesse e seis meses on the job, se desenvolvendo exatamente para a área em que irão atuar. Durante o período de treinamento, além de temas voltados para liderança, gestão de processos e orçamento, o trainee conhecerá as obras, estandes de vendas e todas as unidades de negócio da Gafisa.

O salário inicial é de R$ 4.000,00 mais benefícios, como assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale refeição e vale transporte, além de auxílio moradia durante os primeiros seis meses aos trainees que não residirem na cidade de São Paulo.

Sobre a Gafisa

A Gafisa é uma das empresas líderes no mercado de incorporação e construção no Brasil com foco no mercado residencial. Criada em 1954, a companhia estabeleceu-se no mercado ofertando empreendimentos de diversos portes e apartamentos de alto padrão. Aliada à tradição de sua expertise, marca forte e gestão profissionalizada, a Gafisa é uma das empresas mais reconhecidas no mercado nacional. Com sede em São Paulo, a Gafisa é a única do setor com ações negociadas na Bolsa de Nova York e já assinou, desde sua fundação, 1000 empreendimentos, o que representa mais de 12 milhões de metros quadrados de construção. Refletindo sua estratégia bem-sucedida de se tornar uma empresa com atuação nacional, a Gafisa consolida sua estratégia de expansão geográfica para praças além do eixo Rio-São Paulo. Atualmente, por meio de suas três marcas, Gafisa, Tenda e AlphaVille, o grupo está presente em mais de 100 cidades e 18 estados em todo o País.

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